ABOUT关于我们
关于世青梧桐
世青梧桐由世青峰 CGYS 孵化，服务有国际化人才需求的企业，以及科研机构、政府与城市人才项目。
在海外校园宣讲、跨时区面试和人才对接的实践中，我们将人才研究、招聘工具与团队执行结合，让企业既能判断人选，也有人承担约定的招募工作。
企业确认人才标准和用人决定；世青峰协助研究人才方向、制作招募内容、联系院校与组织招聘现场。双方共同推进一项具体的招聘计划。
数据与合规原则
来源可追溯、分别授权、不单独售卖数据
人才数据的来源、用途与管理方式。
- 01
线索来源
人才研究结合公开机构信息、已有资料和项目中可使用的记录。使用前核对来源、用途与授权。
- 02
逐条可追溯
在本次项目使用范围内核对来源、更新时间与授权信息；资料不一致或范围不明确时，由人员复核。
- 03
分别授权
查看联系方式、主动联系与导出分别授权；公开可见，不代表可以任意存储或联系。
- 04
不单独售卖数据
不单独售卖原始人才数据库，不宣称库存规模。
- 05
人工可介入
材料提示供人员参考，由企业作出用人决定；候选人的更正、撤回与停止联系请求按适用条件处理。
- 06
机构项目数据归属
政府与机构项目产生的人才、岗位与对接数据，其归属、脱敏与移交方式在项目方案中约定。
联系方式
一起开展您的下一轮招聘。
从岗位方向、目标地区和时间安排开始，讨论人才搜寻、招聘工具与执行服务如何配合。