CASES年度服务实践 · 跨时区远程面试

跨时区远程面试

全年 6,500+ 场跨时区远程面试，28 家用人单位。世青峰围绕岗位沟通、简历初筛、双时区排期和面试组织，连接企业与海外人才。

服务目标

企业在国内，人才在海外，也能面对面沟通

人才分布在不同国家和地区，岗位信息、简历初筛与面试时间需要提前衔接。企业在国内组织招聘，海外候选人通过远程方式参与。

团队持续汇集岗位，通过学联、校友会及社团组织开展邀约，再协助初筛与岗位对接，让每场面试聚焦双方的具体交流。

执行方式

全年服务规模

按企业招聘安排持续组织跨时区面试，衔接材料、时间与后续沟通。

服务现场

历史项目档案

了解跨时区远程面试的组织方式与现场工作。

20252025 「百万英才汇南粤」留学人员服务专区
深圳市委统战部、深圳欧美同学会、深圳市人社局联合打造
世青峰角色：世青峰承办来源：世青峰项目总结
- 世青峰项目总结（2025-12）（新窗口打开）历史报道
  记录当次项目的组织与现场工作，供了解服务实践；不作为全年服务数据来源。

历史报道记录具体项目的组织与现场过程；本页年度服务规模由世青峰年度业务汇总提供。