CASES年度服务实践 · 海外高层次人才对接会
海外高层次人才对接会
全年春秋两季，150+ 用人单位、3,000+ 高层次人才参加。世青峰协助组织岗位洽谈、人才参访与后续沟通。
- 形式
- 定向邀请 · 岗位汇集 · 现场洽谈 · 参访行程
- 对象
- 海外博士、博士后与高层次人才
- 服务安排
- 全年春秋两季 · 世青峰团队组织执行
- 参与单位
- 企业、科研机构等用人单位
服务目标
了解岗位，也了解人才发展的环境
高层次人才关注具体岗位，也关注企业技术、研究环境与城市发展机会。用人单位需要通过交流了解人才的研究背景和求职方向。
围绕春秋两季人才对接，结合企业与科研平台参访、政策交流和岗位洽谈，让人才了解产业与研究环境，与用人单位建立后续联系。
执行方式
从人才标准到意向跟踪
- 01
定向邀请
结合产业和研究方向邀请海外博士、博士后与高层次人才，确认参加意愿并安排对接行程。
- 02
岗位与行程准备
汇集用人单位岗位，协调企业、科研平台和高校参访，以及人才政策交流。
- 03
现场洽谈
人才与用人单位围绕岗位和研究背景进行交流，记录进一步对接意向。
- 04
后续沟通
汇总岗位洽谈与进一步意向，支持用人单位和人才继续联系。
全年服务规模
全年春秋两季，150+ 用人单位，3,000+ 高层次人才参加
围绕春秋两季招聘窗口，汇集岗位、邀请人才并开展面对面交流。
全年安排
- 春秋两季
- 全年高层次人才对接会安排
全年参与规模
- 150+
- 参加高层次人才对接会的用人单位
- 3,000+
- 参加对接会的高层次人才
服务现场
从企业参访，到人才与岗位对接
历史项目档案
历史项目报道
了解海外高层次人才对接会的组织方式与现场工作。
20262026 「同深共圳」海外博士鹏城行（秋季）· 海外高层次人才对接会
广东省委统战部、广东欧美同学会指导；深圳市委统战部、深圳市委组织部主办；深圳欧美同学会承办
世青峰角色：世青峰执行来源：世青峰项目总结
- 深圳市委统战部官网《百名海外博士共赴深圳之约》（2026-08-28）（新窗口打开）历史报道
记录当次项目的组织与现场工作，供了解服务实践；不作为全年服务数据来源。
- 世青峰项目总结（2026-08）（新窗口打开）历史报道
记录当次项目的组织与现场工作，供了解服务实践；不作为全年服务数据来源。
- 深圳市委统战部官网《百名海外博士共赴深圳之约》（2026-08-28）（新窗口打开）历史报道
历史报道记录具体项目的组织与现场过程；本页年度服务规模由世青峰年度业务汇总提供。